Рабочая виза в Китай для россиян
Чтобы возможность трудоустройства в Китае стала реальной, необходимо оформить визу категории Z. Несмотря на кажущуюся сложность, сделать это не намного труднее, чем рабочую визу в Европу или США. Основным документом, который важен для получения китайской рабочей визы, является официальное приглашение от работодателя из Китая.
Срок действия рабочей визы
Рабочая виза в Китай оформляется в двух вариантах:
- Виза Z1 выдается тем соискателям, которые планируют работать в стране дольше, чем 3 месяца
- Виза Z2 выдается тем, кто подписывает краткосрочные рабочие контракты на 3 месяца и меньше
Срок действия визы начинается с даты ее одобрения. Рабочая виза в обоих вариантах будет однократная. После прибытия в КНР работник обязан предъявить визу своему работодателю и пройти с его помощью регистрацию.
В случае более длительного пребывания в Китае есть смысл рассмотреть оформление китайского ВНЖ. Это значительно упростит жизнь иностранного специалиста и его взаимоотношения с работодателем.
Что необходимо для рабочей визы в Китай в 2024 году?
Прежде чем подавать заявку на рабочую визу, необходимо получить на руки оригинал пригласительного письма от китайского работодателя. Данный документ будет свидетельствовать о том, что компания ожидает кандидата в качестве потенциального сотрудника. Пригласительное письмо в обязательном порядке заверяется Миграционной службой Китая, а также регистрируется в Управлении по делам иностранцев.
Миграционная служба тщательно отслеживает наличие подтверждения о трудоустройстве. Без него иностранец не сможет получить рабочую визу в Китай. Соискатели из России обязательно должны соответствовать указанным требованиям:
- успешно пройти тестирование или онлайн-собеседование на предложенную китайским нанимателем вакансию
- иметь на руках разрешение от работодателя, дающее право на работу в компании
- запросить у работодателя полный комплект документов, которые пригодятся на подаче
